Código de conducta de la comunidad

Nuestro compromiso

Con el fin de fomentar un entorno abierto y acogedor, nosotros, como contribuyentes y mantenedores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.

Nuestras Normas

Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:

• Usar un lenguaje acogedor e inclusivo
• Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias.
• Aceptar las críticas constructivas
• Centrándose en lo que es mejor para la comunidad
• Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad

Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:

• El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o insinuaciones sexuales no deseadas.
• Troll, comentarios insultantes/despectivos y ataques personales o políticos
• Acoso público o privado
• Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
• Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional, como el uso excesivo de mentiras.

Nuestras responsabilidades

Los encargados del mantenimiento del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen las medidas correctivas adecuadas y justas en respuesta a cualquier caso de comportamiento inaceptable.

Los encargados del mantenimiento del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, códigos, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador por otros comportamientos que lo consideran inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.

Alcance

Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando una persona representa el proyecto o su comunidad. Ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. Los encargados del mantenimiento del proyecto pueden definir y aclarar más la representación de un proyecto.

Aplicación

Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de cualquier otro modo se pueden informar comunicándose con el equipo del proyecto en contact@dfinity.org. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al informante de un incidente. Se pueden publicar más detalles de las políticas de aplicación específicas por separado.

Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto.

Atribución

Este Código de Conducta es una adaptación del Pacto de Colaboradores, versión 1.4, disponible en http://contributor-covenant.org/version/1/4.